新京報訊（記者劉洋）“公司下一步發展重點是什么？”“未來工作地點在哪里？”“我的專業匹配公司需求嗎？”4月21日下午，在中國傳媒大學的春招線下雙選會上，學生們在企業展位前詳細咨詢相關情況。4月21日至23日，中國傳媒大學（以下簡稱“中傳”）舉辦為期三天的2021屆畢業生春季招聘雙選會，邀請了184家知名企業參會，為學生提供2萬余個崗位。

184家知名企業參與線下雙選會

4月21日下午1點前，雙選會入口處已有多名學生排隊準備入場。為做好疫情防控工作，學生們須在入口處先掃碼登記，畢業生和在校生分兩個通道入場。

當日是綜合類企業招聘，記者在現場看到，參加雙選會的既有人民日報、央視頻、國家大劇院、中視科華、字節跳動等名企，也不乏科創企業、教育類企業和該校校友企業等。

據中傳學生工作部（處）副部（處）長劉妍介紹，該校2021屆畢業生預計有4800人，來自新聞傳播學、戲劇與影視學、文化產業等多個學科專業。針對學生們的應聘需求，此次春招雙選會共邀請184家知名企業參與，涵蓋文化傳媒、互聯網、IT、金融等熱門行業，提供2萬余個崗位。此外，該校還將持續組織線上招聘、專場招聘和企業宣講會等。

下午3點，國家大劇院、人民日報數字傳播有限公司以及央視相關企業的展位前已排起長隊。在國家大劇院展位前排隊的中傳研究生三年級學生金鑫表示，他所學的專業是文藝編導專業，曾在央視一套、三套實習，對節目策劃到執行都有了解。金鑫說，他對劇目很感興趣，雖然知道應聘國家大劇院的競爭者眾多，但還是想投簡歷試一試。

 新聞專業蔡同學的求職目標是編導和廣告策劃，她將簡歷投給了一家“招聘UP主”的MCN（多頻道網絡）機構，“我對視頻制作有興趣，在大學期間也開了自媒體，拍攝生活類Vlog。”

五險一金、北京戶口、住房補貼……記者在現場看到，為招賢納士，不少企業亮出自家待遇。如一家教育培訓企業用“住房計劃”、“企業培訓”等吸引學生。“很多公司在周末團建，周一還要趕著上班，我們公司都是周三到周五團建，還給帶薪假。”一家影業公司招聘人員的宣講也吸引了不少學生的興趣。

 “學生們比較在意職位和發展方向，對于戶口和積分落戶政策也比較關注。”中視科華有限公司北京技術服務分公司招聘主管李樂介紹，該企業提供了演播、后期、通訊類的十余個崗位，目前已經接到線上投遞的簡歷40份左右。今年春季，該企業已經通過線上方式招聘了100余人，其中不乏中傳的學生，“可能受去年疫情影響，今年畢業生們的行動力比較強，找工作也積極很多。”

提供“精準指導”助力學生求職

在現場求職中，部分學生也暴露了一些問題，比如簡歷與求職崗位不匹配、應聘時不夠自信等。

在現場，記者看到科技網站果殼網招聘十余個職位，當日收到了40余份簡歷。該公司人力資源總監王迪告訴記者，給她印象較深的是，一名男生稱自己只會平面攝影，擔心難以勝任視頻崗位，“深聊之后，我發現他有很好的審美根基，擅長靜物拍攝，如果再學習視頻軟件，他的構景能力還是對視頻制作有幫助的。”王迪表示，企業用人更看重綜合能力。

記者了解到，為了幫助學生順利求職，中傳在現場還特意設置了簡歷、就業咨詢專區。負責咨詢的生涯規劃師劉娟發現，目前學生們比較突出的問題是，都在“打造一份萬能簡歷”，“看上去這個簡歷什么崗位都可以用，但是HR是針對招聘需求看簡歷匹配度的，萬能簡歷和某個崗位的匹配度可能只有0到10%，這就是為什么學生簡歷會石沉大海的原因。”劉娟介紹，學生們在打造簡歷時，應根據目標崗位、招聘需求，將自己的優勢和能力匹配進去，匹配度達70%才可以。

據劉妍介紹，接下來中傳還將陸續舉辦“生涯嘉年華”“就業體驗周”“創業訓練營”等系列活動，解決就業的“精準指導”問題；開展“新業態市場用人單位、西部基層用人單位、重點行業領域用人單位”調研走訪，解決“崗位需求”問題，全力拓寬畢業生就業新渠道。

（編輯 陳藝文）